Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 39/2022 del 04/03/2022 (Dott. Giuliana Melandri)

…il requisito delle trenta giornate: -malattia e infortunio sul Lavoro nel caso non vi sia integrazione della retribuzione da parte del datore di lavoro (ovviamente nel rispetto del minimale retributiv…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 618/2021 del 23/11/2021 (Dott. Elena Greco)

…ni del computo dei trenta giorni di lavoro effettivo negli ultimi dodici mesi. Tali periodi particolari riguardano le assenze per malattia ed infortunio sul Lavoro; per collocazione del lavoratore in …...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 462/2020 del 31/03/2020 (Dott. Maria Pia Di Stefano)

…ondo la previsione del comma 3, non si tiene conto "delle assenze dovute a malattia o ad infortunio sul lavoro, accertate e riconosciute dagli enti gestori delle relative assicurazioni sociali, né del…...